¿Qué es un trámite de mutuo acuerdo de partes y cómo hacerlo?

En ocasiones, el término de una relación laboral es necesario, no necesariamente porque haya malos términos entre trabajador y empleador. Para estos casos está el mutuo acuerdo de partes, el cual le enseñaremos a tramitar a continuación.

¿Qué es un mutuo acuerdo de partes?

Un mutuo acuerdo de partes es un proceso por el cual un trabajador o un empleador realiza una propuesta para el término de un contrato de trabajo, el cual envía a la otra parte para que esta la acepte, rechace o ignore.

El acuerdo se realiza a través de la Dirección del Trabajo, en la plataforma en línea, con la idea de que la comunicación sea inmediata para que, en caso de ser aprobada, pueda ser usada en el proceso de término de relación laboral.

¿Qué se necesita para realizar el trámite?

Para que se pueda realizar un mutuo acuerdo de partes entre un trabajador y su empleador es necesario que se cumpla con lo siguiente:

• Ambas partes deben tener ClaveÚnica para acceder a la plataforma online de Mi DT.
• El empleador, si es persona jurídica, debe tener habilitados al menos 1 representante laboral electrónico en el portal Mi DT.
• El contrato de trabajo que se discutirá debe estar registrado en la web de la Dirección del Trabajo.

¿Tiene algún costo?

No, para realizar el mutuo acuerdo de partes no es necesario realizar ningún pago.

Proceso para tramitar un mutuo acuerdo de partes

Este es un trámite que puede ser realizado tanto por trabajadores como empleadores, y aunque el proceso es muy similar para ambos casos, existen algunas diferencias debido a la plataforma de Mi DT.

Para trabajador

Si eres un trabajador, para hacer la propuesta solo debes hacer lo siguiente:

1. 1. Entrar al portal web de Mi DT usando este enlace.
   2. Inicie sesión con su RUN y ClaveÚnica.

• Ingrese al perfil “Trabajador”.

1. Si es la primera vez que usa la plataforma, entonces debe actualizar los datos.
2. Seleccione la opción de “Registro Electrónico Laboral”.
3. Haga clic en la tarjeta de “Mutuo Acuerdo de Partes”.
4. Seleccione la opción de “Propuesta de Mutuo Acuerdo de las Partes”.
5. Rellene la información solicitada por el sistema, como hecha de término y la petición de indemnización.
6. Haga clic en “Generar Propuesta”.

Para empleador

En caso de que sea un empleador, siga estos pasos:

1. 1. Entrar al portal web de Mi DT usando este enlace.
   2. Inicie sesión con su RUN y ClaveÚnica.
   3. Ingrese al perfil “Empleador”.
   4. Si es la primera vez que usa la plataforma, entonces debe actualizar los datos.
   5. Seleccione la opción de “Registro Electrónico Laboral”.
   6. Haga clic en la tarjeta de “Mutuo Acuerdo de Partes”.
   7. Seleccione la opción de “Propuesta de Mutuo Acuerdo de las Partes”.

• Debe seleccionar cuál es el trabajador con el que desea hacer la propuesta.

1. Introduzca todos los datos que le solicite el sistema sobre la fecha de término y la oferta de indemnización.
2. Haga clic en “Generar Propuesta”.

Una vez que se realiza la propuesta, el sistema enviará una notificación por correo electrónico a la otra parte. Y esta última tendrá que entrar a su propio perfil de Mi DT para aceptar, rechazar o ignorar la propuesta.

Así habrá terminado el proceso de realizar la propuesta de mutuo acuerdo de partes. Esperamos que le ayude a entender su proceso y cómo se lleva a cabo para sus propios trámites.